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Événements

14 Septembre
2022
TERMINÉ IL Y A 11 JOURS
catégorie : organisateur : SAISIA audience : Tous les travailleurs de l'établissement

Soutenir notre propre résilience dans le travail exposé aux traumatismes

Tous les aspects du travail d'établissement changent la vie et sont significatifs ; cela ne le rend pas moins difficile ou ardu. Les événements actuels et une pandémie n'ont pas aidé ! Cette formation interactive se concentrera sur l'impact que le travail d'aide peut avoir, nous exposant au risque d'épuisement professionnel et de traumatisme vicariant. Nous explorerons également comment nous pouvons soutenir la résilience chez nous et chez les autres en identifiant et en répondant aux risques dans nos environnements personnels et professionnels et en apprenant à nous ressourcer dans les moments difficiles.

  • Identifier et suivre les schémas et les réponses au stress dans notre système nerveux
  • comprendre les facteurs de risque d'épuisement professionnel et de traumatisme vicariant
  • Identifier les facteurs de risque et de résilience dans notre propre comportement
  • Comprendre comment le biais de négativité et le cerveau activent les expériences traumatiques.
  • Stratégies de régulation des pratiques

Kari McCluskey est l'animatrice de l'initiative sur le traumatisme vicariant et la résilience au Centre de thérapie familiale Aurora, où elle offre des ateliers et un soutien par les pairs aux fournisseurs de services d'établissement qui s'engagent à créer des expériences positives de transition et d'intégration pour les nouveaux arrivants canadiens. Kari défend les cultures de bien-être en milieu de travail et aide les " aidants " à reconnaître, comprendre et répondre aux impacts du (dés)stress à long terme, de l'épuisement professionnel et du traumatisme vicariant, afin que nous puissions continuer à faire ce travail important de manière durable.